Richiedi un Preventivo Gratuito Online per il Tuo Modello Organizzativo 231

Creiamo il Modello Organizzativo 231/01 Personalizzato per la Tua Azienda

Formiamo i tuoi Dipendenti anche in e-learning

Eseguiamo Audit Periodici sul Modello Implementato

Ricopriamo incarichi nel tuo Organismo di Vigilanza

Il Decreto Legislativo 231/2001: Una Panoramica

Il Decreto Legislativo 231/2001, entrato in vigore in Italia il 9 dicembre 2001, è una legge che ha introdotto la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche senza personalità giuridica, a causa dei reati commessi nell’interesse o a vantaggio di queste ultime.

In altre parole, il D.Lgs. 231 attribuisce alle aziende la responsabilità penale per le azioni criminali commesse dai loro rappresentanti legali, dipendenti o collaboratori nell’ambito delle loro attività aziendali. Questo decreto rappresenta un cambio di paradigma, poiché le aziende possono essere perseguite penalmente e sanzionate in caso di reati come corruzione, frode, riciclaggio di denaro, indebita percezione di erogazioni, delitti informatici e numerosi altri illeciti, anche se nessuno dei dirigenti aziendali è personalmente coinvolto nei reati.

Come costruiamo il modello?

 

1️⃣ Analisi dei rischi di commissione di reati ricompresi nei reati presupposto ex D.Lgs. 231/01.

Conduciamo un’analisi dei rischi specifici che l’azienda potrebbe affrontare in termini di reati aziendali. Questa analisi comprende l’identificazione dei reati potenziali che potrebbero verificarsi all’interno dell’azienda, i flussi informativi, le prassi organizzative e le tipologie di reati statisticamente più probabili rispetto al specifica tipologia di attività svolta.

2️⃣ Creazione del Modello Organizzativo.

Basandosi sull’analisi dei rischi costruiamo il Modello Organizzativo 231 per la tua azienda. Questo significa che creiamo un elaborato personalizzato di organizzazione, gestione e controllo che tenga conto delle esigenze, della dimensione e delle attività della tua azienda. Inoltre utilizziamo un software che permetta a tutti i soggetti coinvolti di gestire e condividere le informazioni in tempo reale.

3️⃣ Definizione delle Procedure e dei Controlli

Lo Studio Sabadin sviluppa le procedure aziendali dettagliate per prevenire i reati identificati. Queste procedure possono includere politiche di conformità, procedure di revisione e controllo, politiche anticorruzione e altre misure per mitigare i rischi.

4️⃣ Formazione online e offline

Lo Studio Sabadin, anche attraverso l’ausilio di una piattaforma di E-Learning, può fornire formazione al personale dell’azienda per garantire che siano consapevoli delle politiche e delle procedure stabilite nel Modello Organizzativo 231 e che siano in grado di rispettarle.

5️⃣ Comunicazione Interna ed Esterna all’azienda

I professionisti dello Studio Sabadin potranno, se richiesto, aiutare a definire i canali di comunicazione interna ed esterna relativi al Modello Organizzativo. Questo può includere la creazione di un canale di segnalazione per i dipendenti e la comunicazione con le parti interessate esterne. 

6️⃣ Assistenza nella Gestione della Conformità

Lo Studio Sabadin fornisce assistenza continua nella gestione della conformità alla Normativa 231. Ciò può includere la revisione periodica e l’aggiornamento del Modello Organizzativo 231 in risposta a cambiamenti nell’organizzazione aziendale o nel contesto normativo. Im questo caso possono essere affiancati da Auditor certificati UNI EN ISO 19011:2018 sopratutto nel caso in cui l’azienda abbia o desideri acquisire una o più certificazioni UNI ISO.

7️⃣ Supporto in Caso di Indagine o Procedimento Giudiziario

Nel caso in cui l’azienda sia coinvolta in un’indagine o un procedimento giudiziario, lo Studio Sabadin può, se richiesto, fornire assistenza legale attraverso il suo team di avvocati, per difendere l’azienda e rappresentarla legalmente.

8️⃣ Whistleblowing con la piattaforma di Gestione EQS Integrity Line

Lo Studio Sabadin conformemente alla normativa italiana gestisce la conformità al whistleblowing, che è disciplinato principalmente dalla Legge 30 dicembre 2016, n. 179, che ha introdotto disposizioni volte a promuovere e tutelare l’attività di segnalazione di illeciti da parte dei dipendenti pubblici e privati.

VANTAGGI

Prevenzione dei Reati

Conformità D.Lgs. 231/2001

Riduzione delle Sanzioni

Conformità REG. (UE) n. 679/2016

Accesso finanza agevolata

Accesso a Nuovi Affari

Conformità D.Lgs. 231/2001

Governance aziendale

Conformità REG. (UE) n. 679/2016

Reputazione

Organismo di vigilanza (Incarico & Assistenza)

Il nostro impegno nell’ambito della vigilanza aziendale si traduce in una serie di servizi dedicati alla gestione e all’assistenza degli Organismi di Vigilanza. Siamo qui per fornire la nostra expertise e il nostro sostegno in vari aspetti critici, tra cui:

Assunzione di Incarichi: Siamo pronti ad assumere incarichi, sia in modo monocratico che collegiale, all’interno degli Organismi di Vigilanza, portando con noi competenze e conoscenze essenziali.

Verifica e Audit: Conduciamo attività di verifica e audit presso i siti aziendali, garantendo la trasparenza e la conformità alle normative.

Gestione dei Flussi Informativi: Gestiamo in modo efficace i flussi informativi dell’Organismo di Vigilanza, garantendo una comunicazione chiara e tempestiva.

Redazione di Regolamenti e Piani di Attività: Siamo esperti nella redazione di regolamenti e piani di attività per gli Organismi di Vigilanza, contribuendo a una gestione efficiente.

Stesura di Verbali e Relazioni: Prepariamo verbali e relazioni dettagliate per gli organi direttivi aziendali, consentendo una chiara visione della situazione.

Gestione della Posta Elettronica: Prendiamo in carico la gestione della posta elettronica dell’Organismo di Vigilanza, garantendo un flusso di comunicazione senza intoppi.

Assistenza Specialistica: Offriamo assistenza specializzata a favore degli Organismi di Vigilanza, garantendo un supporto completo nelle loro attività.

Audit Specialistici: Eseguiamo audit specialistici per conto dell’Organismo di Vigilanza, contribuendo all’efficacia della loro missione.

Formazione e Consulenza: Forniamo formazione e consulenza all’Organismo di Vigilanza, garantendo una comprensione approfondita delle dinamiche aziendali e delle normative vigenti.

 

Formazione in Azienda in E-Learning

Aggiornamenti Normativi: Sarai informato su qualsiasi cambiamento normativo rilevante riguardante il nostro Modello Organizzativo.

Test di Verifica: Effettueremo test intermedi e finali per valutare il tuo livello di apprendimento e garantire che tu sia completamente preparato.

Procedure Speciali: Riceverai formazione dettagliata su procedure specifiche e parti speciali del Modello.

Integrazione del Modello: Imparerai come il Modello si integra con i sistemi di gestione già presenti in azienda.

Siamo qui per fornirti la conoscenza necessaria per garantire la piena conformità e per promuovere la gestione responsabile della tua azienda.

Preventivo personalizzato online per creazione Modello Organizzativo 231/01